Microsoft pomoże szefowi szpiegować nas w pracy
Czy oprogramowanie może sprawdzić skuteczność pracy twojego pracownika?
Microsoft opatentował sposób na śledzenie pracownika i jego sposobu posługiwania się telefonem, pocztą elektroniczną i innymi narzędziami pracy.
Oprogramowanie miałoby analizować pracę naszego podwładnego (lub nas samych), a następnie wystawiać ocenę punktową na bazie ustalonych kryteriów. Możliwa by była nawet analiza wideokonferencji (badanie mowy ciała, czy jest odpowiednia w rozmowach z klientami), sposobu ubierania się czy zdolności do pracy w zespole.
To tylko patent, więc takie oprogramowanie zapewne nawet jeszcze nie istnieje, jednak budzi poważne obawy co do naruszania prywatności pracowników. Niektórzy z nas, z pewnością wiedząc, że niedbały ruch ręką podczas konferencji może wpłynąć na niższą naszą ocenę i oddalić podwyżkę, raczej zmieniliby pracę...
Polecamy w wydaniu internetowym chip.pl: Nvidia (niechcący?) podstawila nogę Asusowi
