praca zdalna

Czy praca na laptopie w pociągu lub kawiarni może być niemal równie komfortowa jak przy solidnie wyposażonym biurku? ASUS Zenbook Duo udowadnia, że tak.

Polscy naukowcy wykazują, że praca zdalna oraz hybrydowa mogą częściej prowadzić do problemów ze snem i zaburzeń rytmu dobowego niż praca wykonywana w biurze. Realizacja zadań zawodowych z własnego mieszkania podnosi również prawdopodobieństwo wystąpienia problemów z układem mięśniowo-szkieletowym, a także bólów głowy

Home office to dziś standard, ale czy całkowite przekształcenie pracy w model zdalny jest możliwe w kontekście możliwości infrastruktury IT oraz bezpieczeństwa danych? Wyjaśnią to eksperci Cisco System Poland podczas cyklu webinarów: "Firma w modelu hybrydowym". Najbliższy zaplanowano już na 20 stycznia.

Jeśli z jakiegoś tajemniczego powodu siedzisz w domu i pracujesz lub uczysz się zdalnie, te słuchawki mogą ogromnie ułatwić ci życie. Zostały stworzone do pracy i mają mnóstwo cech, które czynią ją wygodniejszą i łatwiejszą, ale świetnie nadają się też do domowej rozrywki. Sprawdzamy, jakie mają zalety i wady.

Powszechny dostęp do internetu oraz aplikacje takie jak m.in. Zoom, Slack, Microsoft Teams czy Trello sprawiły, że praca zdalna przestała być wyzwaniem i wdrożyło ją wiele firm. Problemem okazał się jednak czas, który na nią poświęcają zatrudnieni i zacierające się granice pomiędzy życiem zawodowym a życiem prywatnym. UE chce uregulować tę kwestię.

Popularny komunikator Microsoft Teams od 30 listopada 2020 roku nie działa w parze z leciwą przeglądarką Internet Explorer 11. Microsoft kończy wsparcie takiego tandemu; czas zmienić przeglądarkę, bądź zrezygnować z korzystania z webowej wersji komunikatora.

Przede wszystkim ma być bezpieczna i wyeliminować ryzyko incydentów na prywatnych komputerach oraz nadużyć na służbowych. Wirtualny Pulpit to coś więcej niż zwykły VPN.

W czasie piątkowej (30.10) konferencji, premier zapowiedział, że urzędy mają przejść na tryb pracy zdalnej. Początkowo miało to mieć miejsce już od poniedziałku, 2 listopada, jednak po rozmowach z przedstawicielami samorządów, padły nowe wytyczne.

Praca zdalna już wkrótce może zostać wprowadzona na stałe do kodeksu pracy. Minister Marlena Maląg poinformowała, że opracowywane są obecnie stosowne zapisy, które pozwolą na wprowadzenie konkretnych zmian. Więcej szczegółów resort poda po wakacjach.

Odmrażanie gospodarki po pandemicznych zakazach trwa. Z końcem czerwca większość dużych polskich przedsiębiorstw planuje stopniowy powrót do biur. Większość pracowników do swoich biurek zasiądzie dobrowolnie i tylko wtedy, gdy pozwalają im na to warunki rodzinne. Pytanie brzmi: czy nasza praca będzie wyglądać, jak dawniej?

Praca zdalna dla jednych jest szansą na wykonywanie wymarzonego zawodu z dala od siedziby firmy, w której chcą rozwijać karierę, dla innych koniecznością związaną z obowiązkowym pozostaniem w domu przez dwa tygodnie (lub dłużej). W jednym i drugim przypadku niezbędne będą pewne narzędzia, dzięki którym zadania wykonamy bez stresu.

Możliwość pracy zdalnej może wydawać się niektórym idealna. Praca z domu, to nie praca, tak? Niestety rzeczywistość nie jest tak różowa, a wiele osób szybko zderzy się z nią po raz pierwszy.

Praca 24 godziny na dobę, brak kontaktu z innymi i wiecznie urywający się telefon od szefa. Czy na pewno chcesz pracować z domu? Rozwój technologii pozwolił wykonywać zdalnie wiele służbowych obowiązków. Ale nie jest to rozwiązanie dla każdego.

IBM był jednym z pierwszych koncernów, który wprowadził możliwość pracy zdalnej dla swoich pracowników. Teraz wycofuje się ze swojego pomysłu.