Naukowcy z amerykańskiego Uniwersytetu Utah opublikowali wyniki raportu "Productivity, Screens and Aspect Ratio", dotyczącego wpływu parametrów monitora na wydajność pracowników.
W badaniu wzięło udział 9. pracowników uczelni - w tym wykładowcy i studenci - podzielonych na trzy grupy użytkowników, dobrane pod względem umiejętności obsługi komputera ( nowicjusze, średnio zaawansowani i zaawansowani ). Badano m.in. czas niezbędny do zakończenia zadań związanych z edycją dokumentów.
Eksperyment dowiódł, że członkowie wszystkich grup byli znacząco bardziej produktywni korzystając z panoramicznych monitorów o przekątnej 24" lub większej ( rozdzielczość co najmniej 1920 x 1200 pikseli ) w porównaniu z ekranami o standardowych proporcjach boków ( 1280 x 1024 piksele rozdzielczości ). Efektywność pracownika, który z monitora 4:3 przesiądzie się na co najmniej 24-calowy ekran 16:9, wzrasta, zgodnie z wynikami raportu, o 30 %.
Inne wnioski płynące z opracowania to m.in. dość oczywiste stwierdzenie, że panoramiczne wyświetlacze lub zestawy dwóch monitorów dobrze nadają się do pracy z dokumentami wielostronicowymi lub wieloma aplikacjami jednocześnie. Ekrany 24-calowe o proporcjach 16:9 lepiej nadają się do edycji tekstu niż standardowe ekrany 17" i 19" oraz zestawy dwóch wyświetlaczy o takich przekątnych. Zestawy dwóch monitorów panoramicznych o przekątnej 22" lub większej to lepsza platforma pracy z arkuszem kalkulacyjnym niż jeden taki monitor lub ekran o proporcjach 4:3.
