Pracodawca bez wglądu do Facebooka

Pracodawcy w dzisiejszych czasach posuwają się do granic absurdu, by dowiedzieć się jak najwięcej o swoim potencjalnym pracowniku. Do tego stopnia, że nieraz żądają haseł do kont na Facebooku i Twitterze. Kandydat do pracy ma wybór: odmówić i utracić szansę na stanowisko, albo oddać swoją prywatność.

Stan Michigan wprowadził jednak już w grudniu prawo, które zakazuje tego typu praktyk. Teraz dołączają do niego Kalifornia i Illinois. Czy tego typu prawo będzie kiedyś obowiązywało w Polsce? To się niestety musi okazać w bliżej nieokreślonej przyszłości.

Polecamy w wydaniu internetowym chip.pl: "Klik i wszyscy wiedzą, że chciałeś obejrzeć kontrowersyjny"